建筑工程是百年大計，建筑工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到建筑企業(yè)的生存和發(fā)展并有可能對國家、消費者的生命財產(chǎn)造成直接損失。為了加強建設工程質(zhì)量的管理，保證工程質(zhì)量，保護人民生命和財產(chǎn)安全，邱氏一直致力于強化工程質(zhì)量管理！

1、員工專業(yè)技能培訓，提高生產(chǎn)效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象。

隨著知識和技術的更新速度加快，邱氏不斷創(chuàng)新和引進新技術和新理念，在前期組織技術人員參加行業(yè)論壇、BIM學習班等，并不斷地對員工進行培訓。通過培訓使員工掌握企業(yè)的管理理念和先進的施工方法，不斷提高自身素質(zhì)和企業(yè)的市場競爭力。2017年7月29日，邱氏“百年大計質(zhì)量先，精心施工記心間”2017年質(zhì)量控制月活動，工程部經(jīng)理張偉明詳細講解保溫體系的專項檢查評估方法。8月12日，持續(xù)培訓涂料技術交底講解及項目完工資料準備上報講解。通過兩次培訓，目前員工對施工全過程管理認識有了更深層的理解。

2、學習行業(yè)先進經(jīng)驗事跡，建立學習型組織。

邱氏貫穿“以人為本”提高員工素質(zhì)的思路，選取行業(yè)先進發(fā)展經(jīng)驗及事跡，通過員工朗讀的創(chuàng)新方式，激發(fā)員工活力、建立員工學習型組織，永不滿足地提高生產(chǎn)、施工和服務的質(zhì)量，通過不斷學習和創(chuàng)新來提高效率。

3、監(jiān)督培訓效果，提高培訓質(zhì)量。

針對前期已經(jīng)完成的專業(yè)技能培訓，邱氏行政部、品牌部擬出試卷對培訓員工作培訓成果驗收考核。務必讓員工同步提高，將所學知識與技能運用到實際工作當中去。

后期，邱氏將持續(xù)更深入的關注員工成長，強化工程質(zhì)量建設。通過宣貫、培訓、考核等一系列活動將行業(yè)先進知識、施工工藝、施工管理辦法、建筑法規(guī)等等傳播至員工、落實到項目。樹行業(yè)典范，立百年基業(yè)！